MISSION
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pilotée par le médecin du travail pour :
- Mener des actions en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité à la demande du médecin du travail ou de l’adhérent.
- Coopérer avec les autres acteurs de l’équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail.
- Mettre en œuvre des connaissances théoriques et pratiques et être habilité à prendre les initiatives qui en découlent.
- Effectuer selon les méthodologies élaborées par des ingénieurs et ergonomes des mesurages et interpréter les résultats.
- Apporter un appui technique aux autres préventeurs.
- Préconiser des actions de prévention et conseiller les acteurs de l’entreprise en matière d’hygiène et de sécurité.
- Communiquer au médecin du travail le résultat de ses études et établir un rapport d’intervention.
- Contribuer à une sensibilisation et à une information des salariés à la prévention des risques professionnels.
- Participer et animer des actions collectives de prévention (rendez-vous de prévention,…).
LES CONDITIONS D'EXERCICE
- CDI.
- Temps complet – 39h / semaine avec JRTT (23 jours / an). Le temps partiel peut être toutefois étudié.
- Marseille.
Déplacements fréquents sur les Bouches-du-Rhône.
- Respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Formations régulières au développement des compétences.
- Titres restaurant.
- Mutuelle.
- Épargne salariale.
- Aide à la mobilité possible si déménagement.
VOTRE PROFIL
- Bac + 2/3 (DUT hygiène sécurité environnement, licence professionnelle…) et/ou expérience équivalente.
- Permis B.
- Formation sur l’utilisation des appareils de mesures.
- Expertise dans le risque chimique.
- Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire.
- Communication orale : adapter son langage, ses messages au type de public ou d’interlocuteur, s’exprimer au nom de l’entreprise.
- Connaissance de l’entreprise : connaître les directions et les services en rapport avec le poste et les principaux interlocuteurs.
- Connaissance de l’environnement de l’entreprise.
- Informatique / bureautique (maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, réseau Internet, Outlook…).
- Sens de l’organisation, gestion des priorités, disponibilité dans le travail.
- Raisonnement : capacité d’analyse et de synthèse.
- Autonomie : sens de l’anticipation et de l’initiative.
- Rigueur : organisation et méthode.
- Pédagogie.
- Communication : sens du relationnel, capacité à créer un dialogue en groupe.
- Mobilité : action possible au sein des entreprises.
- Ponctualité et assiduité.
- Esprit d’équipe.
- Respect de la confidentialité.
