Rejoignez-nous, nous recrutons 1 technicien HSE

MISSION

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pilotée par le médecin du travail pour :

  • Mener des actions en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité à la demande du médecin du travail ou de l’adhérent.
  • Coopérer avec les autres acteurs de l’équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail.
  • Mettre en œuvre des connaissances théoriques et pratiques et être habilité à prendre les initiatives qui en découlent.
  • Effectuer selon les méthodologies élaborées par des ingénieurs et ergonomes des mesurages et interpréter les résultats.
  • Apporter un appui technique aux autres préventeurs.
  • Préconiser des actions de prévention et conseiller les acteurs de l’entreprise en matière d’hygiène et de sécurité.
  • Communiquer au médecin du travail le résultat de ses études et établir un rapport d’intervention.
  • Contribuer à une sensibilisation et à une information des salariés à la prévention des risques professionnels.
  • Participer et animer des actions collectives de prévention (rendez-vous de prévention,…).

LES CONDITIONS D'EXERCICE

  • CDI. 
  • Temps complet – 39h / semaine avec JRTT (23 jours / an). Le temps partiel peut être toutefois étudié.
  • Marseille.
  • Déplacements fréquents sur les Bouches-du-Rhône.

  • Respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
  • Formations régulières au développement des compétences.
  • Titres restaurant.
  • Mutuelle.
  • Épargne salariale.
  • Aide à la mobilité possible si déménagement.

VOTRE PROFIL

  • Bac + 2/3 (DUT hygiène sécurité environnement, licence professionnelle…) et/ou expérience équivalente.
  • Permis B.
  • Formation sur l’utilisation des appareils de mesures.
  • Expertise dans le risque chimique.
  • Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire.
  • Communication orale : adapter son langage, ses messages au type de public ou d’interlocuteur, s’exprimer au nom de l’entreprise.
  • Connaissance de l’entreprise : connaître les directions et les services en rapport avec le poste et les principaux interlocuteurs.
  • Connaissance de l’environnement de l’entreprise.
  • Informatique / bureautique (maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, réseau Internet, Outlook…).
  • Sens de l’organisation, gestion des priorités, disponibilité dans le travail.
  • Raisonnement : capacité d’analyse et de synthèse.
  • Autonomie : sens de l’anticipation et de l’initiative.
  • Rigueur : organisation et méthode.
  • Pédagogie.
  • Communication : sens du relationnel, capacité à créer un dialogue en groupe.
  • Mobilité : action possible au sein des entreprises.
  • Ponctualité et assiduité.
  • Esprit d’équipe.
  • Respect de la confidentialité.

Le GIMS est engagé dans une démarche qualité et a obtenu le niveau 3 AMEXIST.

Notre logiciel métier (PADOA) est à la fois un outil complet, intuitif et une plateforme collaborative de prévention en Santé au Travail.

Nous sommes engagés dans une démarche active d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

Je postule

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