Le Groupement Interprofessionnel Médico-Social

Le GIMS, un groupement éthique et sociétal engagé à vos côtés

Chère adhérente, cher adhérent

Je vous remercie d’avoir choisi le GIMS pour vous accompagner dans la mise en place de tous les dispositifs nécessaires à la prévention et à la maîtrise des risques professionnels liés à vos activités. Grâce à votre confiance, nous assurons la Santé au Travail des 160 000 salariés travaillant dans vos 16 000 entreprises.

Vous le savez, les missions des Services de Santé au Travail sont réservées aux seuls salariés. En raison des considérables enjeux économiques et humains qui se jouent aujourd’hui, il est urgent d’appréhender la réalité sociale du travail dans sa globalité et d’accéder au plus grand nombre. C’est ainsi qu’en 2011 le conseil d’administration a doté le GIMS d’une Fondation - sous l’égide de la Fondation de France - afin de développer des actions éthiques et solidaires en direction des travailleurs indépendants et des jeunes futurs actifs. En adhérant au GIMS, vous remplissez bien sûr vos obligations légales mais vous contribuez également à enrichir une réflexion et à développer des actions en direction des chefs d’entreprises, des artisans, des commerçants, des libéraux, des travailleurs indépendants… Parce que la Santé au Travail doit se loger au cœur des préoccupations quotidiennes, au plus près des réalités du terrain et doit concerner chacun d’entre nous.

Bien cordialement.

Le Président Gérard Aubanel

Le Président Gérard Aubanel

Le GIMS ACCOMPAGNE TOUTE L’ENTREPRISE DANS LA MISE EN PLACE D’UN DISPOSITIF GLOBAL POUR LA PRÉVENTION ET LA MAÎTRISE DES RISQUES PROFESSIONNELS.

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Créé en 1948, à l'initiative des chefs d'entreprises, le GIMS, Service interprofessionnel de Santé au Travail des Bouches-du-Rhône, est le partenaire privilégié des entreprises, artisans, commerçants.

Le saviez-vous ?

Comme tous les organismes de Santé au Travail, le Groupement Interprofessionnel Médico-Social est une structure privée à but non lucratif (association loi 1901) placée sous tutelle du Ministère du Travail, de l'emploi, de la formation professonnelle et du dialogue social.
Il ne reçoit aucune subvention et ses ressources sont exclusivement constituées par les cotisations versées par ses adhérents.

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Les droits et obligations réciproques du Service de Santé au Travail interentreprises et de ses adhérents sont déterminés dans les statuts ou le règlement intérieur de celui-ci. Ils sont communiqués à l’entreprise lors de la demande d’adhésion avec les grilles des cotisations et un document détaillant les contreparties individualisées de l’adhésion.
(Décret n° 2012-137 du 30 janvier 2012 relatif à l’organisation et au fonctionnement des Services de Santé au Travail. Article D4622-22 du Code du travail.)

Statuts

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Nos centres médicaux

Nos équipes

Nous contacter

Les engagements du GIMS

Travail en réseau avec PRESANSE PACA CORSE

Le GIMS est membre de l'Association des Services de Santé au Travail de Paca et Corse. Son portail d'information diffuse auprès des chefs d’entreprises et de leurs salariés toutes les informations utiles au repérage et à la maîtrise de leurs risques professionnels

Démarche de Développement durable

Le GIMS s'est doté de moyens et a mis en place une organisation pour favoriser la cohésion sociale, promouvoir une économie respsonsable et limiter son impact environnemental

Politique de maintien
dans l'emploi

La moitié des personnes en arrêt de travail depuis plus de 6 mois ne reprennent pas leur activité professionnelle. 150 600 personnes par an sont déclarées inaptes. Le GIMS s'est engagé dans une politique de maintien dans l'emploi

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Gestion du Groupement

Nous sommes gérés par deux instances bénévoles

Un Conseil d'Administration

10 représentants du patronat

10 représentants des salariés des entreprises adhérentes

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Les 20 membres du Conseil d'Administration
Les administrateurs du collège employeurs
  • Mr Gérard AUBANEL, Président, CPME 13
  • Mr Jean-Daniel BENAICH,Vice-Président, CPME 13
  • Mr Jean-Christophe AMARANTINIS, SINERPA
  • Mr Jean-Claude BONONI, Syndicat des Maîtres Bouchers
  • Mme Monique IMBERT, Chambre des métiers et de l'artisanat
  • Mr Humberto MIRANDA, CPME 13
  • Mr Gérard MONGEREAU, CPME 13
  • Mr Cyril SAVOURNIN, Syndicat des Pharmaciens
  • Mr Philippe TIAN, SINERPA

Les administrateurs du collège salariés

  • Mme Asma AMIRECH, CTC
  • Mr Jean-Marc BALDI, FO
  • Mr Claude BARESTE,Trésorier, CFE-CGC
  • Dalila BENATTIA, CFDT
  • Mr Amor GHOUMA, CFDT
  • Mme Nassira GUEMDANI, FO
  • Mme Catherine MESTRE, CGT
  • Mme Angélique SCHWARTZ, CFTC
  • Mme Véronique SOULES, CFE-CGC
  • Mr Benoît VINCENT, CGT

Une Commission de contrôle

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1/3 de représentants du patronat

2/3 de représentants des salariés des entreprises adhérentes

Les 18 membres de la Commission de contrôle
Les administrateurs du collège employeurs
  • Mr Jean-Christophe AMARANTINIS, Administrateur, SINERPA
  • Mr Gérard AUBANEL, Administrateur, CPME 13
  • Mr Jean-Daniel BENAICH, Administrateur, CPME 13
  • Mme Monique IMBERT, Administratrice, Chambre des métiers
Les membres du collège salariés
  • Mme Asma AMIRECH, CFTC
  • Mr Claude BARESTE, CFE-CGC
  • Mme Dalila BENATTIA, CFDT
  • Mr Benjamin DELATTRE, FO
  • Mr Abdoul DIOP, FO
  • Mr Amor GHOUMA, CFDT
  • Mme Catherine MESTRE, CGT
  • Mme Katia PASTOURET, CGT
  • Mme Véronique SOULES, CFE-CGC
  • Mr Angélique THIBAUDAULT, CFTC
Les médecins délégués de secteur du GIMS
  • Dr Céline HOFFART
  • Dr Pierre LE-HUU
  • Dr Élodie MOYA
  • Dr Béatrice SOURDET

L'Agrément

Les Services de Santé au Travail font l’objet d’un agrément (Articles D4622-48 à D4622-53 du Code du travail), renouvelé tous les 5 ans, et attribué au préalable par le Directeur de la DIRECCTE après l’avis du Médecin Inspecteur Régional du Travail.