L’adhésion à un Service de Prévention et de Santé au Travail est une obligation pour l’employeur quel que soit le nombre de ses salariés.
Tous les dirigeants peuvent bénéficier de notre expertise en adhérant à nos offres.
Le GIMS dispose d’une cellule maintien en emploi pour les salariés et les dirigeants. Sous l’autorité du médecin du travail elle coordonne les spécialistes du GIMS et les acteurs externes (médecin conseil, traitant, CARSAT, Pôle emploi, MDPH etc…). Contact : cme@gims13.com
Aujourd’hui, la santé au travail doit bénéficier à toutes et tous ! Vous êtes déjà adhérent du GIMS, déclarez-vous et bénéficiez de la même offre socle de service. Vous n’avez pas de salarié ? Découvrez notre offre spécifique, conçue pour vous, HumanCaire.
Nos équipes pluridisciplinaires coordonnées par le médecin du travail accompagnent l’entreprise dans la prévention des risques professionnels, le suivi individuel des salariés et dirigeants, le maintien et le retour à l’emploi sur la base de « l’offre socle de service ».
Prévention... Action
Favoriser l’employabilité des personnes empêchées…
C’est l’une des missions essentielles de la Fondation GIMS. Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est 2 fois supérieur à celui de l’ensemble de la population active. En emploi, elles sont nettement plus âgées que la moyenne et 48% des chômeurs ont 50 ans ou plus… T’CAP 21 est un exemple d’action concrète que la Fondation soutient tout en menant une réflexion collaborative pour améliorer la trajectoire professionnelle de cette population fragilisée…