Nos Services

La santé des salariés fait battre le cœur de votre entreprise

La Médecine du Travail est une médecine exclusivement préventive

Elle a pour objet d'éviter toute altération de la santé des salariés, du fait de leur travail et doit bénéficier à tous les salariés, y compris les travailleurs temporaires, quelle que soit la taille de l’entreprise.

Inclus dans vos cotisations

Nos équipes pluridisciplinaires

Les Bouches-du-Rhône regroupant des secteurs d’activités très divers et des populations de salariés variées, le GIMS a pris la résolution de multiplier les compétences afin de mieux répondre à tous vos besoins en matière de Santé au Travail.

Toutes les actions en Santé au Travail sont menées sous l'autorité du médecin du travail par une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des objectifs fixés notamment par le Projet de Service pluriannuel qui définit les priorités d'action du Service.

Employeurs, le médecin du travail est votre interlocuteur et collaborateur privilégié dans tous les domaines relatifs à la Santé au Travail dans votre entreprise.

Au GIMS, une soixantaine de médecins du travail
animent et coordonnent l’équipe pluridisciplinaire.
Ils veillent à la cohérence de l’ensemble des actions menées par les différents membres de l’équipe.

Le médecin du travail
  • Suivi individuel de l’état de santé du salarié
  • Création/mise à jour de la fiche d’entreprise
  • Études de postes de travail
  • Participation au Comité Social et Économique
  • Enquêtes ponctuelles

Il peut désormais confier certaines activités, sous leur autorité et dans le cadre de protocoles écrits (Article R4623-14 du Code du travail).

L’infirmier(e) diplômé(e) en Santé au Travail (IDEST)
L’assistant(e) de Service de Santé au Travail (ASST)
Le(a) secrétaire médical(e)
L’Intervenant(e) en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
L'Assistant(e) social(e)
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Actions en entreprise

Des interventions pluridisciplinaires essentielles pour gérer au mieux les risques professionnels


Suivi individuel de l’état de santé des salariés

Un suivi adapté à la situation de chaque salarié et ce, dès l’embauche

Actions d’information et de sensibilisation

Des actions auprès des salariés et de leurs représentants, véritables leviers de prévention des risques professionnels