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Nous rejoindre

Le GIMS recrute...

Le GIMS rassemble depuis plus de soixante ans des femmes et des hommes motivés par le sens du service social auprès des entreprises et de leurs salariés qui nous font confiance.

Rejoindre le GIMS, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire de 190 personnes, répartie en 12 centres médicaux fixes et 2 centres mobiles, qui assure la surveillance médicale de 150 000 salariés.


 

Nous intervenons dans les entreprises en assurant des prestations dans les domaines de la santé-sécurité-prévention des risques professionnels.
Parce que le GIMS a su prendre en compte les spécificités de chaque entreprise, son équipe a développé un éventail de prestations, compétences et expertises au service de 16 000 entreprises des Bouches-du-Rhône pour lesquelles elle recherche régulièrement des Médecins du travail, des Secrétaires médicaux, des Infirmiers(ères) en Santé au Travail, des Ingénieurs en prévention des risques professionnels, des Assistants de Service de Santé au Travail ...

Pour soumettre votre candidature, adressez-nous votre C.V. et votre lettre de motivation :
  • Par Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
  • Par voie postale :
    GIMS
    Mme Nicole MOURET
    Responsable des Ressources Humaines
    11, rue rue de la République
    CS 52336
    13213 Marseille cedex 02
Actuellement, NOUS RECHERCHONS : 1 Infirmier(ière) en Santé au Travail (IDEST).
  • 1 Infirmier(ère) en Santé au Travail - Poste à pourvoir immédiatement
  • Formation : licence professionnelle ou DU en Santé au Travail (diplôme exigé).
  • Lieu de travail : Marseille 8ème. 
  • Type de contrat et temps de travail : CDI à temps complet. 39h/semaine avec JRTT (23 jours/an).
  • Spécificités de la fonction : vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique pour :
→ réaliser des actions de suivi individuel de l’état de santé des salariés par la réalisation d’entretiens infirmiers et d’examens complémentaires selon protocoles;
→ animer des actions d’information collective des salariés;
→ réaliser les actions de l’équipe pluridisciplinaire;
→ études de poste;
→ métrologie;
→ repérage des risques : élaboration ou mise à jour de fiches d’entreprises;
→ actions préventives d’information en santé travail liées aux risques professionnels afin d’améliorer les conditions de travail;
→ contribution à la traçabilité des expositions professionnelles.
  • Titres restaurant

 

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