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Le Médecin du Travail

Le médecin du travail, coordinateur de l'équipe pluridisciplinaire de Santé au Travail

Coordinateur de l'équipe pluridisciplinaire, le Médecin du travail est le conseiller du chef d'entreprise, des salariés, des représentants du personnel et des services sociaux.


Son rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (Article L.4622-3 du Code du travail).


  • Son action s'articule autour de trois types d'activités :
  • conduire des actions sur le milieu de travail avec les membres des équipes pluridisciplinaires dont il est le pivot.
    Le Médecin du travail peut confier certaines activités, dans le cadre de protocoles écrits, aux Infirmiers en Santé au Travail, aux Assistants de Service en Santé au Travail, et à tout autre membre de l'équipe pluridisciplinaire;
  • assurer le suivi individuel de la santé des salariés;
  • participer aux études, recherches à caractère épidémiologique et à la veille sanitaire.

  • Aux termes de l'article R.4623-1 du Code du travail, le Médecin du travail conseille les employeurs notamment sur :
  • l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise;
  • l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés;
  • la protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux;
  • l'hygiène générale de l'établissement;
  • l'hygiène dans les services de restauration;
  • la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle;
  • la construction ou les aménagements nouveaux;
  • les modifications apportées aux équipements;
  • La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit.

  • Il est obligatoirement :
  • associé à la formation, à la sécurité, à l'organisation des premiers secours;
  • consulté sur les projets de construction, d'aménagements nouveaux;
  • informé de la nature et de la composition des produits utilisés.

  • Il est membre de droit et assiste avec voix consultative aux réunions du C.H.S.C.T.


  • Il a libre accès aux lieux de travail (Article R.4624-1 du Code du travail).
Le Médecin du travail, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, est un spécialiste qui exerce son activité en toute indépendance.

Il est soumis aux dispositions du Code de Déontologie (Article 4), est tenu au secret médical (Article 226-13 du Code Pénal et Article L.1110-4 du Code de Santé Publique) et au secret de fabrication (Article L.1227-1 du Code du travail) pour tout ce qui peut présenter un caractère confidentiel dans les entreprises dont il assure le suivi.
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