ATTENTION :
Canicule, un nouveau risque !
L'arrivée
de l'été annonce le retour du soleil et des chaleurs
estivales. Prenez garde car travail et chaleur ne font pas toujours
bon ménage ! Quelques recommandations... © Image Meteo France
De graves accidents du travail (déshydratation, insolations,
lésions dermatologiques...), directement imputables aux fortes
températures, surviennent souvent dès les premiers
jours faute d'acclimatation de nos corps.
À partir de 30° C, la vigilance est de mise et
ce d'autant plus si vous effectuez des tâches pénibles
ou en extérieur.
C'est
par la modification des conditions et de l'organisation du travail
que l'employeur pourra garantir la protection des travailleurs et
réduire ainsi les risques d'accidents.
En tant que salarié, l'adoption de certains réflexes
vous prémunira efficacement contre les coups de chaleur.
Nous
vous proposons ci-dessous un ensemble de conseils simples pour mettre
en place des mesures préventives et savoir apporter les premiers
secours.
Des
professions sont considérées comme plus exposées
que d'autres… N'oubliez pas que votre médecin du
travail suit la santé de vos salariés et connaît
les conditions de travail et les risques professionnels de vos métiers.
Il peut donc vous apporter de plus amples informations et conseils.
Pensez
à le solliciter
directement pour en savoir davantage.
Conseils aux salariés
* Boire un verre d'eau toutes les 15 à 20 minutes.
* Protéger sa tête du soleil.
* Limiter les efforts physiques aux heures les plus chaudes.
* Éviter la consommation d'alcool et de tabac.
* Alléger les repas.
* Éliminer les sources de chaleur inutiles.
Restez à l'écoute de votre corps surtout si vous suivez un traitement médicamenteux et n'hésitez pas à signaler à vos collègues tout signe de malaise.
Conseils aux employeurs
* Informer les salariés des risques liés aux fortes chaleurs et des mesures de premiers secours.
* Équiper les locaux de tout matériel limitant les effets de la chaleur (stores, ventilateurs, climatiseurs*, zones d'ombre en extérieur...).
* Installer des sources d'eau fraîche à proximité des postes de travail.
(3 litres d'eau par travailleur sur les chantiers BTP selon le décret n° 65-48 du 8 janvier 1965)
* Aménager les horaires de travail et organiser des temps de pause plus fréquents.
* Mettre à la disposition des salariés des aides mécaniques à la manutention.
* Limiter le travail trop physique ou organiser des roulements.
* Privilégier le travail d'équipe.
* Prêter une attention particulière aux situations individuelles de certains salariés : femmes enceintes, retour de maladie...
| *
Précautions à prendre avec les climatiseurs: Rappelons qu'une mauvaise utilisation de ce système peut entraîner des affections de types irritatifs ou allergiques, voire infectieux (angine, bronchite, rhume...). - Avant chaque début de saison, faire contrôler tout le dispositif, changer les filtres s'il y a lieu et, par la suite, les nettoyer chaque mois. Un mauvais entretien favorise l'accumulation de poussières et de microbes. - La température intérieure ne doit jamais dépasser 8° C d'écart avec la température extérieure (ex. de température idéale: 32° C à l'extérieur, 26° C à l'intérieur). |
>
Les mesures prévues par le code du travail:
* Art
L.4121-1 : assurer la sécurité et protéger
la santé des travailleurs.
* Art
R.4225-1 : aménager les postes de travail en extérieur
pour faire en sorte de protéger les travailleurs des conditions
atmosphériques.
* Art
R.4225-4 : mettre à disposition de l'eau potable et fraîche.
* Art
R.4222-1: renouveller l'air pour préserver la propreté
de l'atmosphère, éviter les élévations
de température, les odeurs désagréables et
la condensation.
* Art
R.4213-7 et Art
R.4213-8 : concevoir des locaux qui permettent d'adapter la
température à l'organisme humain pendant le travail.
>
Plan "Canicule" 2010:
* Télécharger le plan national
Détecter les coups de chaleurs. Les signes d'alerte les plus frequents sont :
* Fatigue * Peau sèche, rouge et chaude * Maux de tête * Pupilles dilatées * Crampes * Perte d'équilibre * Tachycardie (pouls rapide) * Propos incohérents
Premiers secours
* Alertez
ou faire alerter les secours pour ne pas laisser la victime
seule (composez le 15 pour le samu, le 18 pour les pompiers,
ou le 112 depuis un téléphone portable).
* Déplacez la dans un lieu frais et si possible aéré.
* Desserrez ses vêtements.
* Lui appliquer des linges humides sur le corps sans oublier
la nuque et la tête.
* Si la victime est consciente, lui faire boire de l'eau par
petites quantités.
* Si la victime est inconsciente, la placer en position latérale
de sécurité.
RAPPEL :
Ces informations non exhaustives sont issues d'une synthèse
de documents trouvés sur des sites d'organismes de référence
en matière de santé au travail. Leur lien est d'ailleurs
mentionné chaque fois.
Sources :
• Dossier de l'INRS Travailler
par de fortes chaleurs en été
• Fiche de risque Bossons Fute Travail
à la chaleur
• Recommandations canicule sous forme de Fiches pratiques du Ministère du Travail.
• Dossier complet : Forte chaleur et canicule du Ministère du Travail.
LIENS EXTERNES
[ OÙ S'ADRESSER ?]
Canicule
Info Service
(Plateforme téléphonique nationale)
0 800 06 66 66
(appel gratuit depuis un fixe)
Météo
France
http://www.meteofrance.com
Système d'alerte canicule et santé 2010 1er juin au 31 août 2010 mis en place par l'INVS.
[ A CONSULTER ]
Mardi 1er juin : déclenchement du niveau de veille saisonnière du plan national canicule 2010
Le dossier du Ministère de la Santé et des Sports Canicule et chaleurs extrêmes
Le dossier du Site Officiel de l'Administration Française http://www.service-public.fr
La fiche du Ministère de la Santé, de la Jeunesse, des Sports et de la vie Associative concernant les travailleurs. En été, les périodes de canicule sont particulièrement propices aux coups de chaleur et plusieurs facteurs peuvent y contribuer.
Le Dossier de l'ANACT Travailler dans un contexte de forte chaleur
La
brochure de l'INRS
Travail
et chaleur d'été
Fortes chaleurs les mesures prévues par le code du travail et toutes les recommandations du site Santé Travail PACA pour travailler dans les meilleures conditions avec la canicule.