Renforcer pour optimiser le dispositif de prévention grâce à une évaluation constante des risques professionnels, tel est l'objectif poursuivi par la mise en oeuvre de la pluridisciplinarité au sein des .

La médecine du travail, au cœur de la prévention depuis 1946, se renforce grâce à l’apport de compétences diversifiées et complémentaires.

Soutenir l'action du médecin du travail pour optimiser le dispositif de prévention, tel est l'objectif poursuivi par la mise en oeuvre de la pluridisciplinarité au sein des Services de Santé au Travail.

Le médecin du travail peut ainsi faire appel à d’autres acteurs de la prévention.

Intervenant en Prévention des Risque Professionnel (IPRP), psychologue, ergonome, ingénieur en environnement hygiène et sécurité, moniteur en « Sauvetage Secourisme du Travail » (SST), animateur-formateur en « Prévention des risques liés à l’Activité Physique »(PRAP), technicien en métrologie etc. jouent un rôle de préventeur en collaboration étroite avec le médecin du travail.

La pluridisciplinarité est une aide apportée au chef d'entreprise pour évaluer les risques propres à sa structure et mettre en oeuvre une politique de prévention ciblée en associant des connaissances complémentaires d'ordre médical, technique et organisationnel.

Une personne est habilité IPRP par un collège régional d’organismes de prévention : - L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) - La Caisse Nationale d’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (CNAMTS) - L’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP)

Les IPRP sont des techniciens, ergonomes, ingénieurs, etc. Ils participent à la prévention des risques professionnels ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail en complément de l’action conduite par le médecin.

L’action de ces préventeurs s’organise avec le médecin du travail afin d’offrir :
- Au salarié, une protection globale contre les risques du travail
- A l’employeur, une aide optimale dans son évaluation des risques ( Document Unique ) afin de mieux les prévenir.


Le GIMS met à disposition de ses adhérents ces compétences pluridisciplinaires.

• le médecin du travail a en charge la prévention, le conseil et le suivi médical des entreprises adhérentes et de leurs salariés (visites médicales spécifiques, études des postes de travail, des ambiances de travail, études épidémiologiques, emploi des travailleurs handicapés, formation et information des salariés, réalisation de la fiche d'entreprise...).

• l’assistant médical équipée de matériel de dépistage précis (test de la vision, test audio, contrôle des capacités respiratoires...) qui vérifie que le profil santé de vos employés correspond aux contraintes de leur poste de travail dès l'embauche.

• le psychologue d'entreprise assure une prise en charge individuelle des salariés (entretiens sur RDV, rôle d'écoute et d'évaluation, accompagnement et orientation vers des relais extérieurs, aide à la gestion des émotions: stress, anxiété, burn-out...). Il intervient également dans la prévention du stress post-traumatique (debriefing) et vous informe sur les techniques de communication.

• l’ergonome intervient soit pour dispenser des conseils à la conception du poste de travail soit dans le but d'améliorer l'efficacité et la qualité du travail à ce poste. C'est un rôle d'aide et de conseil auprès de l'entreprise en collaboration avec le médecin du travail.

• l’Intervenant en Prévention des Risque Professionnel (I.P.R.P.) complètent l'action du médecin du travail sur les aspects techniques et organisationnels de la prévention : par l'accompagnement des chefs d'entreprise dans la rédaction du Document Unique dans l'Évaluation du Risque chimique, et dans l'analyse des facteurs psychosociaux. Ils participent également à l'amélioration des conditions de travail en prodiguant des conseils en organisation du travail.

• le moniteur en Sauvetage Secourisme du Travail (S.S.T.), agréées par la CRAM, vous forme sur les gestes de premier secours et sur les conduites à adopter pour réduire la fréquence et la gravité des accidents sur les lieux de travail. N° d'agrément 93131060613 délivré par la Préfecture le 28 janvier 2002. Exclusivement réservé à nos adhérents.

• l’animateur-formateur en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (P.R.A.P.), formée et habilitée par l'INRS, a pour but :
- de faire acquérir aux salariés des connaissances leur permettant de participer efficacement à l'amélioration de leurs conditions de travail ;
- de diminuer les accidents du travail et les maladies professionnelles liés à la manutention des charges, aux postures contraignantes, à la répétitivité des tâches suivant la durée d'exposition au risque.

• le technicien en métrologie travaille en collaboration avec votre médecin du travail et l'assiste dans ses différentes missions de prévention en milieu de travail. Grâce à des appareils, il mesure le bruit ou l'éclairage, l'ambiance thermique ou atmosphérique, et avec un traitement des données il détermine si des nuisances existent.

• le toxicologue procède chez les salariés à l'évaluation de la toxicité de différents agents physiques ou substances chimiques lors d'expositions aiguës ou chroniques.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre médecin du travail pour en savoir plus.