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Le
document unique sur
l'Evaluation des Risques Professionnels.
Le
décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 porte sur la
création d'un document relatif à l'évaluation
des risques pour la santé et la sécurité des
travailleurs, prévue par l'article L. 230-2 du code du travail.
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Depuis le 05 novembre 2002, tous les employeurs sont donc tenus
didentifier les risques dans leur entreprise et de
les transcrire, en collaboration avec leurs salariés,
dans un document unique.
> Ce document doit être
réactualisé à chaque évolution
de lactivité et au moins une fois par an.
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Les actions de prévention dans lentreprise devront
être décidées en fonction des conclusions du
document unique.
Il
doit être tenu à la disposition:
-
des salariés soumis à un risque pour leur sécurité
ou leur santé;
- des représentants du personnel et des membres du CHSCT;
- du médecin du travail.
Sur
demande, il est aussi mis à la disposition:
-
de l'inspecteur du travail et du contrôleur du travail;
- des agents des services de prévention de la CRAM, de
l'OPPBTP;
- du médecin inspecteur du travail et de la main d'oeuvre.
N'oubliez
pas que votre médecin du travail
suit la santé de vos salariés et connaît les
conditions de travail dans votre entreprise.
Il peut donc vous apporter des informations ou des conseils
pour réaliser votre document unique.
À
ce titre, la fiche d'entreprise qu'il établit pour
rendre compte des risques professionnels de vos métiers
et des effectifs qui y sont exposés vous sera très
utile lors de la rédaction de ce document.
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À
savoir:
En cas de litige entre un employeur et un salarié,
l'existence d'un document unique peut être déterminante
pour l'issue du jugement.
- Existence
du document unique => probabilité de sanction
allégée.
- Absence
de document unique => risque de sanction maximale.
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ATEX
OU NON ?
êtes-vous
assujetti à la directive ATEX 99/92/CE?
Au
1er juillet 2003:
Tous les employeurs doivent empêcher la formation
d'ATmosphère EXplosive, ou à défaut
éviter leur inflammation pour atténuer les effets
nuisibles d'une explosion afin de préserver la santé
et la sécurité des travailleurs susceptibles
d'être exposés aux ATmosphères
EXplosives.
* Qui est concerné?
Les entreprises qui stockent des liquides inflammables
(peintures, solvants...), utilisent des liquides combustibles
(fioul, huiles...), des gaz inflammables (acétylène,
propane, hydrogène...), manipulent des matières
combustibles sous forme pulvérulente (billes de polyéthylène,
par exemple) ou en cas de présence sur le site d'un
réseau de gaz.
*
Que faut-il faire?
Définir les zones à risque.
Mesurer le risque.
Réaliser un audit d'adéquation du matériel.
Remplacer le matériel usager au fur et à
mesure par du matériel conforme ATEX.
Rédiger un DRPE Document Relatif à la
Protection contre les Explosions.
Former les personnes concernées.
La
mise en conformité des matériels installés
avant le 1er juillet 2003 devait intervenir au plus tard avant
le 1er juillet 2006.
Plus d'info sur:
http://www.bureauveritas.fr
http://www.inrs.fr
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RAPPEL:
Ces informations sont issues d'une synthèse de documents
trouvés sur des sites d'organismes de référence
en matière de santé au travail. Leur lien est d'ailleurs
mentionné à chaque fois.

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